Comprendre en 1 coup d'oeil

 

 



Notre stratégie RSE

Mot du président

Des efforts considérables ont été fournis par nos filiales pour progresser sur les enjeux prioritaires du groupe en matière de développement durable. Cela amène des résultats puisque la trajectoire multicritère annoncée en 2021 est respectée avec un taux d’atteinte moyen de 104,1 %.Guillaume Robin, P.-D.G. Thermador Groupe





DES DIRIGEANTS ENGAGÉS AU CŒUR DE NOTRE STRATÉGIE RSE

Réunion de notre comité exécutif le 15 mars 2024




Une performance RSE reconnue

En 2023, plusieurs de nos filiales ont sollicité une évaluation de leur performance RSE auprès d’EcoVadis.

Thermador Groupe a répondu à 5 questionnaires de notation extra-financière dont certains viennent directement des investisseurs.

Dans un objectif de transparence et d’ouverture notamment vers les investisseurs et actionnaires, Thermador Groupe participe également à des conférences dédiées à la thématique ESG.



Note globale sur 3 ans
AnnéeNote ESG
202277
202170
202063
* Année de réalisation des actions (note fournie en année N+1).


Gaïa rating

Les réalisations extra-financières de Thermador Groupe sont reconnues par l’indice « Gaïa-rating ». Nous sommes depuis le lancement parmi les leaders de cet indice réalisé en toute indépendance par EthiFinance.

En 2023, pour l’année 2022, nous avons obtenu la médaille d’or et sommes classés à la 7e place de notre secteur (sur 322 entreprises) et 20e des sociétés dont le chiffre d’affaires est supérieur à 500 millions d’euros (sur 775 entreprises).





HUMPACT SCORE EMPLOI

La mission d’Humpact est de montrer qu’il est possible d’allier réussite économique et transition juste en France et en Europe. Humpact fournit aux investisseurs les outils nécessaires à la compréhension de l’impact sociétal de leurs investissements. Humpact décerne, en 2023 le score de 5 étoiles sur 5 à Thermador Groupe pour illustrer son excellente performance emploi, c'est 0,5 de plus qu'en 2021 et 2022 grâce aux actions menées en matière de formation, emploi des jeunes, supply chain et avantages sociaux.


3 sur 16


 

20232022
AxelairOROR
DistrilaboPLATINEOR
FGinoxOROR
JetlyPLATINEOR
PBtubPLATINEOR
SectorielPLATINEOR
SferacoPLATINEPLATINE
Sodeco ValvesPLATINEOR
ThermadorPLATINEPLATINE
ThermacomeOROR


ECOVADIS

En 2023, la performance en matière de RSE de nos filiales a été évaluée par EcoVadis pour favoriser la transparence et la confiance de nos clients et partenaires commerciaux. Dix de nos filiales ont été évaluées en 2022 et 2023, reflet de leur volonté de s’inscrire dans une démarche d’évaluation. Un travail de coordination est réalisé au sein du groupe, afin d’utiliser ces évaluations comme de réels leviers d’amélioration (couvrant 68 % de notre chiffre d'affaires).




Nos filiales Odrea et Mecafer Domac répondent au questionnaire RSE Sedex, qui est une auto-évaluation pour les entreprises européennes (les entreprises hors UE sont auditées) réalisée sur la base de documents permettant de vérifier les engagements RSE sur l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement. L’utilisation de Sedex permet de cartographier et de réduire les risques dans les chaînes d’approvisionnement. Le questionnaire Sedex ne délivre pas de note (il propose un plan d’actions si des pistes d’amélioration sont identifiées). Ce dernier est qualifié après une nouvelle soumission.



Le CDP est une organisation internationale à but non lucratif qui gère la plus grande base de données environnementales au monde. C’est un outil de reporting qui permet de répondre à la demande croissante de transparence, et au-delà de fournir des éléments pour construire une feuille de route. C’est pour cela que nous avons décidé de nous investir dans cette notation, pour une première fois en 2022. Les entreprises sont évaluées sur la base de 4 niveaux (A, B, C, D). Nous sommes fiers d’avoir obtenu pour nos deux premiers exercices la note B.



Moody’s ESG Solutions est une unité de Moody’s Corporation qui répond à la demande mondiale croissante d’informations ESG et climatiques. Moody’s ESG Solutions permet d’aider à évaluer l’exposition aux risques environnementaux, à renforcer les plans d’action en matière de développement durable et à communiquer avec les principales parties prenantes. Sur la base des éléments fournis en 2020, nous avions obtenu pour notre première évaluation la note de 28/100. Nous travaillons depuis à mieux nous conformer à leur méthodologie, ce qui a donné un premier résultat significatif (44/100) en décembre 2023 sur la base des éléments 2022. Aucune controverse n’a été relevée par Moody’s.




Objectif de développement durable

Thermador Groupe a sélectionné 11 objectifs de développement durable (ODD) parmi les 17 ODD définis par l’ONU.

 



Notre modèle d'affaire


La valeur future du groupe
est entre les mains de ses dirigeants
et du personnel de chacune des filiales.

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Notre engagement autour de 11 ODD


En 2018, Thermador Groupe s’est référé aux 17 Objectifs de Développement Durable (O.D.D.) de l’O.N.U. dans le cadre de sa stratégie R.S.E.

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Enjeux et gouvernance RSE


Faire grandir nos équipes Réduire notre impact sur l’environnement Être un acteur responsable et engagé

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Nos 19 priorités RSE


19 indicateurs clés autour de la gouvernance,
l’humain, l’environnement et le sociétal.

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Gouvernance


Découvrez notre gouvernance : L’organisation du comité exécutif et le conseil d’Administration.

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